Além do currículo.
Mais perto do potencial.
A MatériaPrimAi usa inteligência artificial para analisar candidatos de forma técnica, comportamental e cultural — entregando dados reais para decisões de contratação mais precisas.
Empresas contratam currículos. A MatériaPrimAi descobre pessoas.
Um currículo conta apenas uma pequena parte da história. A verdadeira capacidade de um profissional está muito além do que cabe em uma página.
Nossa inteligência artificial ouve, analisa e conecta o que realmente importa:
Não selecionamos quem parece melhor. Revelamos quem tem maior potencial de sucesso naquela empresa, naquele time e naquela cultura.
Recrutamento inteligente do início ao fim
A MatériaPrimAi é uma plataforma de recrutamento que usa inteligência artificial conversacional para apoiar empresas na triagem, análise e seleção de profissionais — de forma mais rápida, profunda e baseada em dados.
A MatériaPrimAi conduz entrevistas via WhatsApp, analisa trajetória, competências e compatibilidade cultural com a vaga e a empresa. O resultado: um score de aderência detalhado e um relatório completo para cada candidato.
Menos planilha, menos achismo, mais inteligência na tomada de decisão.
Por que a MatériaPrimAi?
Tecnologia que potencializa o RH sem substituir o julgamento humano — decisões melhores, com mais dados e menos tempo.
Análise além do currículo
Comportamento, motivação e cultura avaliados em profundidade
Triagem via WhatsApp
O candidato responde onde já está, sem baixar nenhum app
Entrevistas conduzidas pela MatériaPrimAi
Matéria PrimAi entrevista 24/7, com perguntas adaptadas à vaga
Score de aderência à vaga
Nota objetiva de compatibilidade técnica e cultural
Avaliação técnica e cultural
Competências, valores e fit com a equipe analisados juntos
Ranking automático
Candidatos classificados de A a C por aderência real
Processo mais rápido
Triagem que levava semanas feita em horas
Mais precisão na seleção
Menos retrabalho, menos recontratações
Relatórios para decisão
Dados e análises prontos para o gestor responsável
Experiência fluida
Processo mais humano e respeitoso para os candidatos
Do briefing da vaga à recomendação final
Uma jornada conduzida pela MatériaPrimAi de ponta a ponta — humana na experiência, profunda na análise.
O melhor profissional nem sempre é o melhor para o time
Não basta encontrar o candidato mais forte. É preciso encontrar quem tem a maior probabilidade de sucesso dentro daquele time específico — pela complementaridade entre perfis, não só pelo currículo.
Cada empresa tem um DNA único
A MatériaPrimAi mapeia o DNA da sua organização a partir das pessoas que já fazem parte dela. Desse mapa em diante, toda contratação passa a considerar quem a empresa realmente é.
Um retrato vivo da cultura — que evolui junto com o time.
A MatériaPrimAi não apenas responde perguntas. Ela interpreta pessoas.
Combinando inteligência artificial e Psicologia Organizacional, a MatériaPrimAi vai além das respostas: interpreta como cada pessoa pensa, se comunica e se relaciona.
Análises muito mais profundas do que qualquer currículo poderia revelar.
Um raio-x completo de cada candidato
Ao final da jornada, o recrutador recebe muito mais do que uma nota — recebe clareza para decidir.
Pronto para descobrir quem realmente se encaixa?
Veja a MatériaPrimAi analisando candidatos de verdade, na sua operação.
Feito para quem leva contratação a sério
Empresas de qualquer porte que querem contratar melhor, com mais dados e menos achismo.
O que muda no seu processo
Encontre o plano ideal para a sua empresa
Cada empresa tem uma necessidade diferente de recrutamento, seleção com IA, mapeamento comportamental, Team Match e Banco de Talentos. Fale com um especialista da Matéria PrimAi para entender qual estrutura faz mais sentido para o seu momento.
O que a MatériaPrimAi entrega de verdade
Transforme currículos em inteligência de decisão.
Identifique quem tem mais aderência antes da entrevista final.
Contrate com mais precisão, velocidade e profundidade.
A tecnologia não substitui o RH. Ela potencializa a decisão.
Dúvidas comuns
Como a MatériaPrimAi analisa os candidatos?
A MatériaPrimAi conduz uma entrevista conversacional via WhatsApp, com perguntas adaptadas ao perfil da vaga. As respostas são analisadas em múltiplas dimensões: competências técnicas, comportamento, motivação, alinhamento cultural e trajetória profissional. O resultado é um score de aderência e um relatório detalhado para cada candidato.
A plataforma substitui o RH?
Não. A MatériaPrimAi potencializa o trabalho do RH, não o substitui. A MatériaPrimAi realiza a etapa mais trabalhosa — triagem inicial e análise de aderência — para que o time de recrutamento possa focar nas entrevistas finais, com mais dados e mais clareza sobre cada candidato.
O candidato precisa instalar algum aplicativo?
Não. Todo o processo acontece pelo WhatsApp, que o candidato já usa no dia a dia. Nenhum download, nenhum cadastro extra, nenhum link externo — apenas uma conversa natural com a MatériaPrimAi pelo celular.
A triagem acontece pelo WhatsApp mesmo?
Sim. A Matéria PrimAi entra em contato com o candidato via WhatsApp Business, conduz a entrevista em texto e áudio, e encerra o processo de forma automatizada. O RH acompanha tudo em tempo real pelo painel da plataforma.
Como funciona a contratação?
Você solicita uma demonstração, nossa equipe apresenta a plataforma e entende o volume e perfil do seu processo seletivo, e então configuramos a solução para a sua empresa. A implantação é assistida pelo nosso time de onboarding.
Como escolho o plano ideal?
Cada empresa está em um momento diferente. Nossa equipe entende o seu volume, os tipos de vaga e as necessidades de análise e recomenda a estrutura ideal. Fale com um especialista para a proposta mais adequada ao seu caso.
A plataforma segue boas práticas de proteção de dados?
Sim. A MatériaPrimAi foi desenvolvida em conformidade com a LGPD — Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais. Os candidatos são informados sobre a coleta de dados e precisam dar consentimento expresso antes de participar do processo. Os dados são usados exclusivamente para fins de seleção e não são compartilhados com terceiros.
Dados protegidos, processo transparente
Desenvolvida com privacidade e responsabilidade como princípios, não como opções.
Conformidade com LGPD
Todos os processos seguem a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — coleta, uso e armazenamento regulados.
Consentimento explícito
Candidatos são informados e precisam autorizar o tratamento dos seus dados antes de qualquer avaliação.
Segurança das informações
Dados armazenados com criptografia, acesso controlado por organização e auditoria de logs.
IA responsável
A MatériaPrimAi analisa com base em critérios profissionais e de competência — sem discriminação por dados sensíveis.
Pronto para contratar com mais inteligência?
Agende uma demonstração gratuita e veja a MatériaPrimAi funcionando com um caso real da sua empresa.